Где найти персонал для торговли

Сферу торговли можно по праву назвать одной из лидирующей областей по скорости развития и числе появляющихся новых вакансий в России. Именно поэтому вопрос о поиске персонала здесь встает наиболее часто.

Особенно этот вопрос становится актуальным в крупных и средних компаниях, которые часто открывают новые торговые точки, где постоянно требуется большой объем новых сотрудников сразу. Качественная торговая точка складывается не только из хороших товаров, оборудования и точки продаж, но и из квалифицированного персонала, который играет важнейшую роль в осуществлении продаж. Поиск новых сотрудников, которые смогли бы отлично разбираться в отрасли продаж, отличались ответственностью и имели навыки продаж, достаточно сложен, а особенно, когда поиск приобретает массовый масштаб.

Стоит отметить, что существует множества вариантов для поиска основного персонала для работы на торговых точках. Это газеты, специализированные сайты, рекрутинговые агентства. С другой стороны, все эти способы имеют один общий, существенный минус – все эти поиски занимают достаточно продолжительное время и требуют вложений либо в штатных специалистов по кадрам либо в оплату услуг кадровых агентств, но и это не гарантирует, что подобранный ими кандидат и правда удовлетворяет все необходимые критерии.

Выходом может стать пользование услуг компаний-аутсорсеров. В таком случае фирме будет предложен уже готовый штат сотрудников в сфере продаж, которые уже прошли все необходимые этапы собеседований и точно имеют все необходимые знания и опыт для работы в продажах. Более того, аутсорсинг разгружает штатных специалистов по кадрам, т.к. эти сотрудники остаются устроены, по документам, в компанию-аутсорсера.