Аутсорсинг складских работников

Современные возможности в сфере кадров постепенно вливаются в привычный рабочий ритм, благодаря желанию многих владельцев своего дела оптимизировать свои траты. Наверное, невозможно найти фирму, в которой грузчики бы трудились весь восьмичасовой рабочий день непрерывно. А привлекать грузчиков для работ другого порядка получается достаточно редко. Все эти простои в работе персонала влекут за собой расходы. Выходом из этого может стать передача функций погрузочно-разгрузочных работ сторонней организации, или иначе говоря, обращение к услугам аутсорсинга персонала.

Плюсы аутсорсинга

Любой человек сможет легко представить себе примерный рабочий день среднестатистического грузчика. Обычно он состоит из нескольких повторяющихся этапов:

1. ожидание грузового транспорта (данный этап может продлиться несколько часов);
2. разгрузка/погрузка.

Да вот в принципе и все. Многочасовые ожидания оплачиваются работодателем, а грузчик в это время незанят ничем, тем самым рабочая единица простаивает впустую. Эту проблему и призван решить аутсорсинг персонала. Его главная задача состоит в уменьшении затрат на оплату малоэффективных рабочих и организовать высокоэффективную работу склада. В итоге владелец организации получит высококачественный результат, состоящий из оптимизированных рабочих процессов и схем.

Кроме того, владелец предприятия сможет сосредоточиться на своей основной деятельности, забыв о необходимости контроля над второстепенными рабочими должностями. Основными заказчиками подобного аутсорсинга являются владельцы различных торговых сетей, который в силу необходимости постоянно сталкиваются с потребностью в погрузочно-разгрузочных работах.

Следует отметить, что воспользовавшись услугами аутсорсинга, вы сможете получить еще несколько дополнительных преимуществ к тем, что были описаны выше, среди которых:

• отпадает необходимость в трудоустройстве сотрудников определенных должностей;
• уменьшение расходов, позволяет сократить цены на продукции, сделав тем самым бизнес более продуктивным и прибыльным;
• возможность пользоваться помощью высококвалифицированных узкопрофильных специалистов (логист-диспетчер, управление складской техникой).
• возможность использования буферного склада оператора, при дефиците своих складских площадей;

Услуги для передачи компании-аутсорсеру

В сфере складской логистики владелец организации может переложить следующие обязанности:

• работа по погрузке/разгрузке товара;
• хранение товаров на складе;
• перегрузка товаров;
• сортировка и комплектация заказанных товаров;
• предпродажная подготовка;
• обработка полученных товаров, а так же их сортировка.

Можно подвести следующий итог — аутсорсинг складского персонала позволяет уменьшить расходы и заберет у компании многие второстепенные обязательства. Все это, в совокупности позволит повысить общую эффективность предприятия.