Как упростить ведение бизнеса в России? Воспользуйтесь услугами аутстаффинга от компании «Ваш персонал». Чтобы гарантировать нашим клиентам, что все эти услуги законны и не навлекут на вас проблем с контролирующими органами, мы обязательно предоставляем акты выполненных работ по аутстаффингу.
Основным документом, подтверждающим, что исполнитель, в данном случае фирма-аутстаффер, выполнил свои обязательства в полном объеме или их часть, служит акт выполненных работ. Он составляется и заполняется в соответствии с типовым актом сдачи/приемки оказанных услуг. Подписывая его, заказчик фактически соглашается с тем, что работы выполнены в срок, в требуемом объеме и с надлежащим качеством. Во избежание возникновения различных проблем и разночтений его форма утверждается при составлении основного договора аутстаффинга между сторонами.
В каких случаях составляется акт выполненных работ?
Акт выполненных работ по аутстаффингу может составляться после выполнения всего перечня услуг, прописанных в основном договоре между заказчиком и исполнителем, или же на определенном этапе выполнения работ. Ко второму случая относят ситуации:
В случае невыполнения сторонами одного или нескольких пунктов договора, в том числе и несвоевременное выполнение услуг, подача акта выполненных работ или оплата, в действие вступают штрафные меры, предусмотренные в самом теле договора или законодательными нормами.
Более детально ознакомиться с юридической стороной аутстаффинга, проконсультироваться по любым, связанным с этим, вопросам, а также просмотреть образец акта выполненных работ вы можете в компании «Наш персонал». Пишите или звоните нам!