Аутсорсинг и предоставление
персонала
Самый крупный географический охват в России
Работаем в г. Москва и по всей России
Москва
8 (495) 777-09-81
Регионы
8 (800) 550-99-84
  • Главная

Ошибки при поиске сотрудников

Никто не застрахован от ошибок, и они могут случиться и в случае подбора персонала. Поэтому мы постараемся рассказать об основных ошибках в этом вопросе и надеемся, что это сможет вам помочь в подборе персонала.

При поиске сотрудников через интернет или печатные издания лучше указывать большее количество средств связи с вами, т.к. их ограничение одним или двумя можно существенно снизить круг откликнувшихся кандидатов.

Не стоит сильно зацикливаться на резюме претендента, т.к. человек может быть хорошим специалистом и обладать требуемыми моральными качествами, но впервые столкнуться с составлением резюме.

Многие претенденты рассказывают на собеседовании, что видят себя в будущем работником крупной и масштабной организации, но если вы представляете скромную по размерам организацию, то не стоит сразу отказываться от сотрудника – у него может измениться мнение, да и само понятие «крупная организация» весьма размытое.

Нужно еще с этапа собеседования уважать претендента и его время, поэтому опоздания категорически неприемлемы. Кроме того, нельзя скрывать предполагаемый объем заработной платы на предлагаемую должность. Это отпугнет многих потенциальных сотрудников. Не менее важно четко сформулировать требования к сотруднику на нужную должность и уметь точно преподнести претенденту его будущие обязанности. После проведения собеседования не стоит слишком долго оставлять себе время на раздумья, иначе человек сможет за это время уже найти себе другое место работы. Нужно понимать, что должна существовать мотивация для потенциальных сотрудников работать именно в вашей компании, это важный пункт позволит привлечь наиболее лучшие кадры в компанию.

Еще одним вариантом можно назвать аренду персонала, которая позволит получить нужное количество сотрудников на определенный срок в самое ближайшее время. Здесь главной ошибкой может стать сотрудничество с недобросовестной компанией, которая оказывает подобные услуги, поэтому к этому вопросу нужно подходить максимально ответственно.

Возврат к списку

ТОП-3 Компания «Ваш персонал» входит в тройку лидеров
на рынке аутстаффинга

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Ваша заявка принята
Мы свяжемся с вами в ближайшее время